Corporate Design für Existenzgründer: Erfolgreiche Markenbildung und visuelle Identität von Anfang an
Der Start in die Selbstständigkeit als Existenzgründer ist eine aufregende Reise. Ein starkes Corporate Design unterstützt und schafft Werte.
Die größten Design-Fehler im Mittelstand – und wie man sie vermeidet
Ein professionelles Corporate Design ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch gerade im Mittelstand passieren häufig Fehler, die die Außenwirkung schwächen. Hier sind die größten Stolpersteine – und wie Sie sie vermeiden können.
Bereit für einen Markenauftritt, der überzeugt?
Mit Ruhrmann Design an ihrer Seite sind Sie bestens gerüstet, um an allen digitalen und analogne Touchpoints zu glänzen und Ihre Ziele zu erreichen.
1. Unklare Markenidentität
Fehler: Viele Unternehmen haben keine klar definierte Markenstrategie. Das führt zu uneinheitlichen Botschaften und einem schwachen Wiedererkennungswert. Lösung: Entwickeln Sie ein klares Markenleitbild mit definierten Werten, einer klaren Positionierung und einer durchdachten Markenkommunikation.
2. Inkonsistenz im Design
Fehler: Unterschiedliche Logos, wechselnde Farbschemata und uneinheitliche Schriftarten sorgen für Verwirrung. Lösung: Erstellen Sie ein Styleguide, der festlegt, wie Logo, Farben, Typografie und Bildsprache einheitlich eingesetzt werden.
3. Zu komplexe oder veraltete Logos
Fehler: Ein überladenes oder nicht mehr zeitgemäßes Logo erschwert die Wiedererkennbarkeit und wirkt unprofessionell. Lösung: Setzen Sie auf ein klares, reduziertes Logo-Design, das in allen Formaten funktioniert – von der Visitenkarte bis zur Website.
4. Falsche Farbwahl
Fehler: Farben werden ohne Strategie gewählt, oft basierend auf persönlichen Vorlieben statt auf psychologischen und branchenspezifischen Faktoren. Lösung: Wählen Sie Farben bewusst anhand ihrer Wirkung und ihrer Passung zur Markenidentität.
5. Schlechte Typografie
Fehler: Zu viele Schriftarten oder schwer lesbare Fonts erschweren die Wahrnehmung und mindern die Professionalität. Lösung: Nutzen Sie maximal zwei bis drei harmonierende Schriften, die gut lesbar sind und die gewünschte Markenbotschaft unterstützen.
6. Unprofessionelle Bildwelt
Fehler: Unscharfe, uneinheitliche oder generische Stockbilder verwässern die Marke. Lösung: Setzen Sie auf eine konsistente Bildsprache mit hochwertigen, authentischen Fotos oder Illustrationen.
7. Unstrukturierte Website
Fehler: Eine unübersichtliche Navigation, lange Ladezeiten oder nicht mobiloptimierte Designs vergraulen potenzielle Kunden. Lösung: Gestalten Sie eine benutzerfreundliche Website mit klarem Aufbau, schnellen Ladezeiten und responsivem Design.
8. Unterschätzte Barrierefreiheit
Fehler: Fehlende Kontraste, kleine Schriftgrößen und unstrukturierte Inhalte machen es bestimmten Nutzergruppen schwer, die Inhalte zu erfassen. Lösung: Achten Sie auf ausreichend Kontrast, gute Lesbarkeit und eine logische Struktur für eine zugängliche Gestaltung.
Extratipp – Branding auch intern stärken
Viele Unternehmen fokussieren sich beim Corporate Design nur auf externe Maßnahmen. Doch auch intern muss das Branding gelebt werden!
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit dem Corporate Design.
Integrieren Sie das Branding in Unternehmenspräsentationen, interne Dokumente und Räumlichkeiten.
Eine konsistente visuelle Sprache stärkt nicht nur das externe Image, sondern auch das Wir-Gefühl im Unternehmen.
Fazit: Bewusstes Design stärkt die Marke
Ein durchdachtes Corporate Design ist kein Luxus, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Durch Konsistenz, Klarheit und Nutzerfreundlichkeit steigern Sie Ihre Markenwahrnehmung und bleiben im Kopf Ihrer Zielgruppe.
Das neue Logo der Freien Universität Berlin
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Corporate Design als Prozess
Ein Corporate Design wird meist nur im Ist-Zustand gedacht, selbst wenn in die Zukunft gedacht, sind die Prognosen für neu entstehende Anwendung und Medientypen zu unzuverlässig. Wenn man Corporate Design als Prozess begreift, kann Brand Management hier helfen.
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Welche Vorteile bieten ein Corporate Design einem mittelständischen Unternehmen? Vier Vorteile finden Sie hier kurz aufgeführt.
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